• お問い合わせ
トップ   >    求人案内   >    PT・OT・ST
  • 患者様・ご家族の皆様へ
  • 診療科のご紹介
  • 病院概要
  • 医療関係者の皆様へ
  • 交通アクセス

PT・OT・ST

当リハセンターは理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・マッサージ師・リハ助手の100名以上のスタッフにより、超急性期~回復期、維持期、在宅にわたり総合的なリハビリテーションを行っています。各職種が専門性を出し、患者様に寄り添ったリハビリテーションサービスを提供できるよう励んでいます。

業務内容:理学療法部門

基本方針

  • 誇りと責任をもって行動する。
  • リスク管理をしたうえで積極的に行動する。
  • 機能的治療から訓練を展開し、身体パフォーマンスを獲得する。

PT部門の特徴

総合病院という特徴を生かし、いかなる疾患にも対応出来る療法士を目指します。

チーム制(平成30年度)

一般病棟 Aチーム 循環器内科、消化器内科、脳神経内科
Bチーム 整形外科
Cチーム 脳神経外科・腎臓内科
Dチーム 外科、呼吸器内科
回復期病棟 Eチーム 回復期病棟・療養病棟

インソール班、ブレイス(下肢装具)班等のスペシャルチームがあり、リハビリテーションセンターの啓蒙、研鑽を行う事でより質の高い物を患者様に提供出来るよう心掛けています。

勉強会は、実技指導はもちろん各チーム、インソール班・ブレイス班主催、各委員会(医療安全、感染、RST、NST、褥瘡、排尿自立支援、糖尿病教育)主催、外部講師による勉強会(形態構築アプローチの理論と技術、身体に加わる外力の可視化、体幹皮膚性状と姿勢制御の関連について、身体重心制御戦略の再構築)などリハセンター内および多職種との連携によるものも実施しており、各セラピストが向上心をもって取り組んでいます。

対象疾患

  • 脳血管障害(脳卒中・硬膜下血腫・脳腫瘍など)
  • 神経難病(パーキンソン病・筋萎縮性側索硬化症、多発性硬化症など)
  • 整形外科(上下肢・手指・脊柱骨折、人工関節置換術、靱帯損傷など)
  • 内部機能障害(心臓、腎臓、膀胱直腸、小腸など)
  • 呼吸器疾患(慢性閉塞性肺疾患、肺炎など)
  • 外科術後(癌など)

理学療法の実際(基本例)

脳血管疾患 入院当日~翌日より開始
整形疾患 術後翌日より開始
内部機能障害 入院3~4日目より開始

理学療法士が参加する主な院内活動

  • RST(呼吸サポートチーム)
  • SU(脳卒中ユニット)
  • 排尿自立支援委員会
  • 緩和ケア委員会
  • 糖尿病セルフケア教室

業務内容:作業療法部門

当院ならではの特徴

『そのひとらしさの実現』
当院では、「急性期・一般チーム」、「回復期・訪問チーム」の2つのチームに分かれて活動しています。

急性期・一般チーム

多種多様な疾患(脳卒中、神経難病、整形、呼吸器)に関わっています。毎朝カンファレンスを行い、密な連携をとっています。入院当初から退院後の生活を想像し、『そのひとらしい』生活が送れるよう支援していきます。

回復期・訪問チーム

外出訓練、訪問指導、家事動作訓練など、QOL向上のための支援を積極的に実施しています。
また急性期・回復期・訪問リハビリと切れ目のない支援を目指しています。

対象疾患

  • 脳血管障害(脳卒中・硬膜下血腫・脳腫瘍など)
  • 神経難病(パーキンソン病・筋萎縮性側索硬化症、多発性硬化症など)
  • 整形外科(上下肢・手指・脊柱骨折、人工関節置換術、靱帯損傷など)
  • 内部機能障害(心臓、腎臓、膀胱直腸、小腸など)
  • 呼吸器疾患(慢性閉塞性肺疾患、肺炎など)
  • 外科術後(癌など)

作業療法の実際:プロジェクトチーム

シーティングチーム

身体測定、座位評価等から、患者の身体や目標に合わせた車いす調整チーム。
褥瘡委員、担当セラピスト、福祉用具業者と協業しながら運営
外部発表を積極的に実施しており、他施設・病院からの見学も受けている。

認知症・高次脳機能障害支援チーム

認知症等による、生活での課題に対し、支援を検討していくチーム。
院内外と問わず、家族様向けの勉強会を開催し、患者様・家族様双方が暮らしやすい環境を整える働きかけを行っています。

ドライビングチーム

病気発症後の自動車運転の可否について、評価・運営を行うチーム。
当院独自の評価システムを作成し、その評価に基づいてチームスタッフが評価を行っています。
今後は運転教習所、改造業者、運転試験場などと連携をとっていく予定。

作業療法士が参加する主な院内活動

  • SU(脳卒中ユニット)
  • 褥瘡委員会
  • NST委員会(栄養サポートチーム)
  • 排尿自立指導委員会

業務内容:言語聴覚療法部門

理念

『患者や患者を取り巻く周囲の方のコミュニケーションが『笑顔』で円滑に行えるよう質の高い言語療法の提供を行う。』
『STの専門性をいかし、『最後までおいしいものを食べる』を心がけ摂食機能療法を行う。』
院内・院外ともに必要とされ発信できるST部門を目指しています。

ST部門の特徴

当院は地域の中核的総合病院であり、急性期から回復期、維持期までリハビリの対象となっています。脳血管疾患患者や変性疾患患者、地域の高齢化による誤嚥性肺炎などの呼吸器疾患患者、内科疾患患者と対象疾患が多岐にわたっています。また就学前のお子さんの発達障害、言語障害に対しても外来リハビリを行っています。

病期

  • 急性期病棟(超急性期・急性期)
  • 回復期病棟(回復期)
  • 療養病棟(維持期)
  • 外来リハ、訪問リハ(生活期)

対象領域

  • 失語症
  • 運動性構音障害
  • 高次脳機能障害
  • 摂食・嚥下障害 ※摂食・嚥下:VF/VEでの評価を実施。
  • 聴覚障害(補聴器フィッテイング)
  • 小児領域(小学生まで)
脳血管疾患
脳梗塞、脳出血、脳腫瘍、脳梗塞後遺症など
神経難病
パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症、多系統萎縮症、多発性硬化症、ギランバレー症候群など
呼吸器疾患
誤嚥性肺炎、呼吸不全、呼吸器外科術前述後など
内部疾患
心機能障害、腎機能障害、腸管機能障害など
外科疾患
外科的手術の嚥下障害など
小児
言語発達遅滞、機能性構音障害、吃音、学習障害など
聴覚疾患
難聴

言語聴覚療法の実際

言語聴覚療法士が参加する主な院内活動

  • NST活動
  • 言喜の会(失語症友の会)
  • 病院食改善員会
  • 院内勉強会開催(看護師・看護助手向け等)
  • 地域住民向け勉強会
  • 地域施設向け勉強会

1日の業務スケジュール

8:30 出勤
全体ミーティング、部門ミーティング、チームミーティング
8:50 病棟カンファレンス
9:00 午前のリハビリ開始
12:00 昼食 休憩(1時間)
13:00 午後のリハビリ開始
15:00 病棟カンファレンス
17:00 事務処理(カルテ入力 など)
17:30 清掃し終了

研修・教育体制

新人教育プログラム 6ヶ月 バイザー・班体制で指導
事例検討会:1~2回/月
勉強会: 各部門 10回程度/月 (実技講習、伝達講習)、外部講師による勉強会
その他:ブレースカンファレンス、シーティングカンファレンス、摂食嚥下カンファレンス随時開催
院内吸引研修・実施試験

資格取得者数(平成29年4月現在)

  • 理学療法士 61名
  • 作業療法士 32名
  • 言語聴覚士 17名
  • あん摩マッサージ師 1名
  • 3学会合同呼吸療法認定士 6名
  • 心臓リハビリテーション指導士 1名
  • 認定理学療法士(脳卒中1名、運動器1名)
  • 臨床実習指導認定者 1名

平均年齢・男女比

作業療法士 男女比 2:8
平均年齢 26.1歳
言語聴覚士 男女比 2:8
平均年齢 28.1歳
作業療法士 男女比 1:9
平均年齢 29.2歳

※平成30年4月現在

よくある質問

チーム配属はいつからか。希望は通るのか。
4月より配属し、患者担当を順次していきます。希望についてはアンケートを取って希望を考慮しています。
チームローテーションはどのように行うのか
基本は1年毎のローテーション、事前に希望は聴取します。
家屋評価には行っているか。また月にどれくらい行っているか。
月5、6件です。
訪問リハは何年目から担当できるか
特に決めていないが、基本的にはリスク管理が行える事は最低条件です。
スタッフの雰囲気はどうか。
若いスタッフが多い為、活気にあふれる職場です。
またリハ室はワンフロアの為PT・OT・ST間の連携も充実しています。

募集要項

新卒採用

病院見学は随時行っております。お電話にてお申込みください。
新卒者はIMSグループ本部事務局にて選考となります。
詳細は、IMS(イムス)グループ専用サイト、またはIMS(イムス)グループWebサイトをご覧ください。

中途採用

雇用形態 常勤(中途)
募集人数 PT・OT・ST 若干名
条件 国家資格有資格者
交通費 病院規定による実費支給
給与 月給 240,000円~ (各種手当込)+経験分
賞与 年2回(7月・12月)
勤務時間 8:30~17:30
休日 勤務表による(9日/月)
福利厚生 各種保険完備、職員寮あり、保育所あり、有給休暇、特別休暇あり
応募書類 履歴書(写真貼付)、免許証(写)
選考方法 書類選考、面接

中途採用の応募方法

電話連絡の上、履歴書(写真貼付)をご郵送ください。
採用に関するお問い合わせは、人事担当までお気軽にご連絡ください。

ご郵送 〒241-0801 神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1
お電話 045-921-6161 総務課直通(平日 8:30~17:30  土曜 8:30~12:30)

病院見学について

期間 随時
祝祭日・年末年始を除く月曜~土曜まで
その他当院の事情によりお受けできかねる場合もございます。
応募方法 予約制となっております。
お名前、連絡先、大学名・学年、希望日、職種名 を記載の上、下記へご連絡いただき、お申込み下さい。
連絡先 Eメールまたはお電話にてお待ちしております。
[Eメール] jinji@asahi-hp.jp
[TEL] 045-921-6161(総務直通)
[担 当] 総務課 金野

お問合せ先 (人事のお問合せ)

病院見学は随時行っております。お気軽にお問い合わせ下さい。

担当者 人事担当
お電話 045-921-6161 総務課直通(平日 8:30~17:30  土曜 8:30~12:30)

求人に関するお問い合わせ

ページトップに戻る